因为各种组织 旨在从全球病毒爆发的影响中恢复业务

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经营策略 接受调查的高管表示 与大型组织竞争存在挑战（50%）。 缺乏分析技术（43%） 缺乏有才华和积极性的人才（40%） 缺乏足够的信息（38%） 难以扩展组织以支持增长 (33%) “能够在不断扩张的数字经济中蓬勃发展的组织将是那些适应速度最快的组织。因此，必须转变思维方式。准备好寻求新的工作方式 并不断调整工作流程 这样组织就可以找到对其业务产生最积极影响并保持领先于竞争对手的方法，”Verena 补充道。 推动快速增长 接受调查的组织正在开始实施短期计划。着眼于改善客户体验，许多组织正在投资于用户友好的数字体验（39% 在整个组织中进行了变革）、降低价格 (38%) 和增加销量。售后维护 (37%)，

尽管此类工具可以提供见解以帮助改善客户体验 然而，只有 58% 的人表示他 伊朗手机号码列表 们在数字化方面取得了进展。转型 它可以处于中等水平。与此同时，中小企业的进步则更小。因为只有 45% 的人表示他们已经数字化。转型 它可以处于中等水平。 来自四面八方的挑战 中小型组织将敏捷性和与客户建立信任的能力视为 它可以创造针对大型竞争对手的竞争优势。这将为他们提供尝试新技术和商业模式所需的坚实基础。 虽然大公司 泰国的中小企业优先考虑降低产品和服务价格（94% vs. 89%），开发用户友好的数字体验是他们的第二要务。改善客户和员工体验 相反这种对与竞争对手的差异化的关注可能会持续下去。



灵活性 这是当今成功关键，借助我们最新的产品 RISE with SAP，我们相信客户将为他们的企业提供所需的灵活性，帮助他们加快数字化进程。转型 并在不同的运营环境中表现出色。数字化转型的阶段是没有限制的。”Verena 总结道。 SAP 印度支那董事总经理 Atul Tuli 表示：“数字因素 灵活性和经验驱动 它们都是当今业务运营的一部分。技术正在改变我们的生活和工作方式。再加上 COVID-19 的传播 这表明我们的世界是多么脆弱。只有快速适应的公司才能成功。因此，每个组织都必须敏捷地工作。有更清晰、更高效的方向 寻找新方法 展望未来，RISE 与 SAP 服务将帮助企业实现全面变革。通过参与帮助改变组织的整个文化和思维方式。