月最低工資標準普遍增加！如何利用額外收入“錢生錢”？
提到升職加薪，相信這也是大眾打工人的職業道路夢想，而在目前全球衛生事件的影響下，我國也正逐步調整社會勞動人員的薪資，以幫助企業、大眾度過經濟難關。比如今年以來，多地都上調了月最低工資標準，普遍增加了 100 元以上，另外小時最低工資也有明顯增加。比如從7月1日起，上海月最低工資從2480元增至2590元，小時最低工資標準從22元增至23元；同日，天津每月2050元增至2180元，每小時20.8元增至22.6元；8月1日起，北京每月2200元增至2320元，每小時12.64增至13.33元；江西、黑龍江、新疆、陝西、西藏等的第一檔最低工資分別上調至每月1850元、1860元、1900元、1950元、1850元；安徽、吉林、四川、廣東、海南等地則計畫今年內調整。
而截至目前，第一檔月最低工資標準超過2000元的地區有上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江。
最低工資收入增加，不光是增加了100元左右的月工資，在工資水準適當上漲的基礎上，這也帶動了其他以最低工資標準或以工資水準為基數按一定比例確定的加班工資、職工失業保險金、帶薪休假工資、醫療期內的病假工資、試用期工資、公益性崗位工資以及單位歇業、停產等情況下的工資、生活費的上漲。
特別是以拿“無底薪+高提成”來獲得收入的業務員，當個別月份不能完成工作任務時，這份最低工資標準，至少能幫助其在業績困難時期多一點薪酬保障。
而到手的工資增多了，也意味著我們日常可支配閒錢變多，那我們該如何利用這筆額外收入，讓其能“錢生錢”帶來更高的收益？答案自然是進行收益率較高的現貨黃金理財。畢竟當下我們炒現貨黃金，最低只需30美元即可註冊大田環球迷你帳戶開戶入市，剛好能發揮最低工資提高帶來的額外收入作用，以較小的資金投入博取較高的利潤收益，在短時間內高效從市場上獲利增值財富，降低最大限度自己的理財難度！
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